Meta's internal memo about layoffs, which leaked earlier, is being released immediately; Zuckerberg expresses his dissatisfaction.

Metas CEO Mark Zuckerberg scheint nicht sehr glücklich darüber zu sein, dass Mitarbeiter Dinge veröffentlichen, die er während interner, firmenweiter Meetings sagt. Das Unternehmen gab ein Memo heraus, in dem drohte wurde, Mitarbeiter für den Weiterfluss interner Kommunikationen zu entlassen – und dieses Memo wurde natürlich sofort weitergegeben …

Zuckerberg teilte während des jüngsten All-Hands-Meetings eine Reihe sensibler Informationen mit. Dazu gehörten Stellungnahmen zur Entscheidung, die DEI-Programme des Unternehmens einzustellen, zur Änderung der Regeln gegen Hassrede, um Dinge wie das Beschreiben von Homosexuellen als psychisch krank zu erlauben, und zur Entlassung von Mitarbeitern, die das Unternehmen für Leistungsschwache hält.

Früher konnten Meta-Mitarbeiter öffentlich Fragen einreichen, die beantwortet werden sollten, und jeder konnte seine Favoriten mit Upvotes versehen. Dieses Jahr berichtet The Verge, dass diese Upvotes nicht angezeigt wurden und während des Meetings die Kommentare deaktiviert waren.

Also sagte Zuckerberg, er werde weniger offen sein, weil alles, was er sagte, durchgesickert wurde.

Wir versuchen wirklich offen zu sein und dann tritt jedes Mal alles durch, was ich sage. Das ist echt nervig.

Metas Sicherheitschef Guy Rosen gab anschließend eine interne Mitteilung heraus und erklärte, dass Lecker würden entlassen.

„Wir nehmen Lecks ernst und werden Maßnahmen ergreifen“, sagte Rosen und fügte hinzu, dass Meta „angemessene Schritte einleiten werde, einschließlich Kündigung“, wenn es Lecker identifizieren kann.

Natürlich wurde dieses Memorandum sofort durchgesickert.

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