富士康

iPhoneの雇用広告がレポートに従って非難され、その後Appleはコメントしなかった。

富士康がリュウテルスインドでiPhone作業員向けの採用広告を発行し、女性は未婚で18歳から32歳までの年齢である必要があると記載していました。これは、AppleとFoxconnが発表した歧視防止政策と直接対立していました。両社ともコメントの要求に応じませんでした。富士康は、リューツ社からの採用に関する指示への反応も、iPhoneの組み立て役で結婚している女性の雇用制限が終了したかどうかについての質問にも回答しませんでした。アリババも類似の質問にコメントしませんでした。両社は以前にインドで結婚している女性を採用しているという声明を出しています。 [もっと見る...]