2025/1/23 20:18:18
法官指出，苹果公司可能非法地向女性支付低于男性的工资。
苹果公司面临法官判定存在“合理可能性”，即非法向女性支付低于男性的薪酬。代表1.2万名现任和前女员工提起的集体诉讼将继续进行。苹果承认存在薪酬差距，但声称差异可以通过个人情况来合理化。该问题最早在2021年被发现，涉及技术角色中男女员工之间的工资差异。 [更多...]
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